En social økonomisk virksomhed

Foreningen Kulturgyngen er en social økonomisk virksomhed i Århus midtby, der tilbyder uddannelse og jobtræning.
Kulturgyngen driver Gyngen  –  café, restaurant og scene samt reklamebureauet Kultursats.

Nøgleordene i Kulturgyngens arbejde er:

1. Ansvar
2. Ligeværd
3. Rummelighed
4. Udvikling
5. Netværk

Ansvar: Kulturgyngen har som virksomhed et socialt ansvar overfor såvel ansatte som lokalsamfundet. Medarbejderne inddrages mest muligt i virksomhedens udvikling og er medansvarlige for sikring af en bæredygtig udvikling.
Der arbejdes bevidst for, at medarbejdere på Kulturgyngen tager vare for udviklingen af eget liv, såvel fagligt som socialt, og dermed bliver i stand til at indgå i samfundet og påvirke udviklingen til at være mere human og helhedsorienteret.

Ligeværd: Alle mennesker uanset personlige ressourcer, faglig kunnen, religion, hudfarve, politisk overbevisning etc. skal behandles lige, individuelt og med respekt.
 
Rummelighed: Kulturgyngen ønsker at have plads til alle mennesker. Målet er at give plads til udsatte grupper på arbejdsmarkedet, også dem der har vanskeligt ved at indgå i samfundet omkring os.

Udvikling: Udvikling af virksomheden tager udgangspunkt i en bæredygtig strategi, som sikrer en levevenlig jord.

Netværk: Kulturgyngen ønsker at skabe netværk. Fra det globale netværk over lokalsamfundet og til det enkelte individ. Netværk ses som et vigtigt instrument for at bryde isolation og fremme udvikling.
 

I vores daglige arbejde viser det sig, at alle mennesker har ressourcer, som kan bruges til både personlig udvikling og til at arbejde for et fælles mål. På Kulturgyngen kender hver enkelt medarbejder sin funktion og sit ansvar. Igennem anerkendelsen af egen indsats frigives energi, som bruges på vejen til arbejdsmarkedet og til den personlige udvikling.

Jobbet på Kulturgyngen skal opkvalificere og motivere medarbejderen til at komme ud på arbejdsmarkedet, og derfor tager vi ved ansættelsen udgangspunkt i den enkeltes faglige og personlige evner. Vi kombinerer målrettet arbejde, uddannelse og kurser.

Vi er til daglig ca. 70 mennesker, der er fordelt på fastansatte, folk i henholdsvis jobtræning, aktivering og revalidering plus folk, der er under uddannelse indenfor levnedsmiddel- eller kontorsektoren.